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3Dモーションデザイナー(キャリア採用)

スパーククリエイティブでは現在ゲームモーションデザイナーの募集を強化しています。

現在スパーククリエイティブでは順調に会社が成長していく中で、ゲームモーションデザイナーの応募が極端に少ない状態です。我々としては近い将来主軸となるエフェクトとモデル・モーション・プログラムなどを組み合わせた業務を行っていきたいと考えておりますが、現状ではモーションセクションは他のセクションと比べても少人数で十分な力を発揮できていない状態です。

今後自己を成長させていきたい方や、組織作りに興味があり今後成長してリーダークラスを目指したい方々と共に成長させていただけたらと考えております。
ここでは一旦は目安としてゲーム業界経験者3年以上の方の採用を強化して募集したいと考えておりますが、年数に満たない方、新卒の方々であっても全く問題はございません。また、映像系などゲーム以外の業界での御経験をお持ちの方からの応募もお待ちしております。

ご興味ありましたら是非ご応募ください。
お待ちしております。よろしくお願いいたします。

-募集要項-

職種名
3Dモーションデザイナー(キャリア採用)
仕事内容
3Dキャラクターモデルのモーション作成
カットシーン演出のカメラワーク作成
3Dキャラクターモデルのリギング、セットアップ
その他ゲームモーションに関わる業務全般
応募資格
・ゲーム制作業務における 手付けアニメーション制作経験 3年以上
・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がない
・Maya、Max、MotionBuilder等DCCツールを使用したアニメーション制作 実務経験
優遇条件
・ゲームのCG制作実務経験者
・Unity・UnrealEngine・企業内製エンジン経験
・スキニング・セットアップ等の実務経験
・カットシーンのカメラ制作の実務経験
・リギングの実務経験(Python等、スクリプト作成の実務経験)
・クロス等のシミュレーションを使用したリグ制作の知識のある方
・小規模での開発経験のある方
・絵コンテの制作能力
・外部発注業務経験
・リーダー、マネージャー、新人などの教育経験
雇用形態
正社員/契約社員/業務委託/アルバイト
※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます
※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません
※契約社員の場合:契約の更新 有 (契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。契約期間は通算5年を上限とする)
勤務場所
自社オフィスまたはプロジェクト先(担当プロジェクトのルールに準ずる)
給与
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
勤務時間
平日10:00~19:00(担当プロジェクトのルールに準ずる)
休日・休暇
週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇
諸手当
交通費支給(最大月2万円)、家賃補助(最大月3万円)、出向手当、深夜業務手当、特別手当など
福利厚生
各種社会保険、有休休暇制度など
応募方法
下記「ENTRY」から履歴書と職務経歴書、ポートフォリオをお送り下さい。
備考
※上記の業務内容および勤務場所については雇い入れ直後で想定される内容であり、 変更の範囲は、会社の定める業務全般および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) となります

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エフェクトデザイナー(キャリア採用)

応募資格

・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がない
・ゲームもしくは3DCG映像のエフェクト制作経験
・DCCツールを用いたエフェクト制作経験
・3Dソフトウェアを使用したモデリング能力(Maya等)
・Unity、UnrealEngine、企業内製ツール経験
・3Dリアルタイムゲーム開発におけるエフェクト作成経験
・文章をもとに、ビジュアルのイメージを世界観や演出に合わせて創造する能力

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応募資格

・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がないこと
・C++ / C#言語を扱えること
・グラフィックスエンジニアとして関連業務の開発やサポートをしてみたい方

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・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がない
・C++もしくはC#でのゲームプログラム開発経験
・ゲーム開発実務経験2年以上

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応募資格

・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がない
・サーバープログラムの実務経験がある方
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
・フロントエンジニアとして要件定義、実装、デバッグ、運用いずれかの経験がある方
・サーバートラフィックトラブル等の対応経験
・Iaasによるインフラコーディングの経験
・MySQLなどのDBの設計、構築、運用経験

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システムエンジニア(キャリア採用)

応募資格

・日本での就業経験があり、業務に支障がない
・問題解決に向けて自分から行動ができる人
・学習意欲があり新しい技術に抵抗がない人
・以下、どちらかを満たしていること
 -何らかのシステム開発経験 実務3年以上
 -何らかのシステムのクラウドサーバ構築経験 実務3年以上

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